lunes, 16 de julio de 2012



Antecedentes

LithoPress es una litografia familiar fundada en 1997 atendiendo principalmente a la industria farmaceútica, cosmética y alimenticia con materiales de empaque y etiquetas.






Cadena de Valor

Los procesos de apoyo se componen por los departamentos de: Finanzas, Contabilidad, Logistica, Facturación, Cobros y Mensajería. Mientras que los procesos conductores lo forman: el Departamento de Ventas, Cotizaciones, planificación.

Mientras que las actividades primarias la componen el Departamento de Artes, Pre-Prensa, Producción y Control de Calidad.


Departamento de Artes

Desde sus inicios LithoPress ha contado con un departamento propio de Artes, compuesto por 3 diseñadores gráficos y un arte-finalista o negativador de turno diurno y un diseñador gráfico y un arte-finalista o negativador de turno nocturno.

El departamento trabaja de forma directa con los Asistentes de Ventas y Vendedores y en muy pocas ocasiones lo hace con el cliente directamente.

Para conocer con detalle el trabajo realizado en este departamento se procedió a entrevistar al Coordinador del área el Sr. Juan David Macario. La plaza de coordinador fue creada en el año 2011 con el fin de ordenar y sistematizar el proceso de desarrollo y elaboración de artes por parte de los diseñadores graficos por lo que era preciso una persona con el perfil del Sr. Macario quien ya habia trabajado directamente con el Departamento de Producción como Asistente I por lo que su conocimiento en los procesos productivos era esencial para organizar el departamento de Artes.Sus conocimientos son empíricos obtenidos de su experiencia de trabajo.

LithoPress actualmente trabaja utilizando un sistema informático llamado Genereal Printing Solution (GPS) y según indicó el Sr. Macario lo primero que se hizo fue implementar un espacio dentro de este sistema al alcance de todo el personal administrativo de la empresa, un espacio para el control y rastreo de órdenes en tránsito por su departamento.

De la información que traslada el Departamento de Ventas se crea un programa de trabajo donde se asigna a cada diseñador una Orden de Trabajo (OT). Cada OT debe contener un detalle de ventas de lo que necesita, un archivo de referencia del trabajo anterior (si solamente son cambios) o una muestra o arte digital si el trabajo es completamente nuevo. No se ha determinado un tiempo máximo para la elaboración de cambios o artes nuevos pero sí queda registrado en el sistema el día que todo fue entregado a cada diseñador y el día que ésta fue devuelta a ventas. Igualmente se continúa si el arte vuelve con cambios para procesar nuevamente. Todas las órdenes cuentan con un listado de chequeo que tiene que ser completado por eldiseñador a cargo donde revisa uno a uno si realizó los pasos exigidos en cada trabajo.

Si el arte ha sido satisfactorio es firmado de aprobado y regresa con el coordinador donde éste crea un nuevo programa de trabajo esta vez para el arte-finalista o negativador para que proceda a sacar Sherpa de color para enviar a firmar de autorizado al cliente. Tampoco existe un tiempo determinado para elaboración de sherpa pero si se guarda registro en el sistema del tiempo que ésta permaneció en cola. Una vez que esta vuelve aprobada sale del programa de Artes y se traslada a un departamento diferente, Fotomecánica, donde se encargan de revisar por tercera ocasión (la primera el vendedor, la segunda el cliente) que arte, sherpa y negativos coincidan previo a quemar placas para el proceso de impresión offset.

De todo lo anterior existe un sistema de No Conformidades donde se registran todas las desviaciones de calidad en cada proceso. No existe un Gerente o Jefe de Ventas por lo que las desviaciones de los asistentes o vendedores son registrados por el coordinador; al igual que las de los diseñadores y el personal de fotomecánica.





Análisis FODA

Fortalezas

El equipo informático es de alta tecnologia. Todas las máquinas son constamente evaluadas para garantizar las condiciones de trabajo.

Se cuenta con respaldo de asesoría y garantía tecnologica de parte del proveedor del servicio.

GPS es una herramienta vital que permite rastrear fácilmente la estación de trabajo actual de una OT.

Se cuenta con un departamento segmentando en dos turnos lo que permite la continuación de trabajos urgentes y suplir emergencias internas a toda hora.



Debilidades
De la entrevista pude inferir que todos los procedimientos fueron surgiendo durante la práctica. El Sr. Macario no cuenta con formación académica superior y esa pudiera ser una limitante para el perfil de su puesto pues se requiere de mucha planificación y sistematización.

La empresa no cuenta con un Departamento de Recursos Humanos y no se cuentan con manuales de puesto. El puesto de trabajo del Sr. Macario no se encuentra en el organigrama. Tampoco se cuenta con manuales de puesto para los diseñadores gráficos ni arte-finalistas ni cuentan con Descripcion de Funciones.

No se cuenta con parámetros de tiempo para los diseñadores por lo que es muy subjetivo plantear un tiempo de tránsito para las OT.

No se cuenta con procedimientos escritos, no se tiene un Diagrama de Flujo del proceso. No existen programas de capacitación ni de evaluación de desempeño.

Oportunidades

Gracias al apoyo de parte del proveedor de tecnologia se podría crear un programa de capacitaciones constante que les permita estar a la vanguardia con nuesvas técnicas y programas del medio.

El sistema de registro de desviaciones permite sacar una estadistica de los problemas más recurrentes y así realizar capacitaciones especificas que serán más prácticas y ahorran tiempo.

La experiencia del Sr. Macario es fundamental pues tiene una visión posterior de lo en que se transformará el trabajo de artes una vez se encuentre en el Departamento de Producción. Una buena asesoria que le ayude a sistematizar mejor el departamento les significará eficiencia en su proceso.


Amenazas

La percepción que se tiene de los tiempos de proceso es muy subjetiva porque ésta es la establece el vendedor en base a la presión de su cliente por no contar con una bitácora de cuantas veces un arte fue o vino de aprobación ya sea por responsabilidad del diseñador o bien del cliente.



Encuestas

Para conocer las impresiones tanto de clientes internos como externos usuarios del servicio se realizó una pequeña encuesta de opinion donde se realizaron preguntas de valoración así como preguntas de respuesta sugerida.

Los resultados de la encuesta a clientes INTERNOS (ventas, servicio al cliente) fueron los siguientes:

  1. ¿Cómo calificaría el servicio del Departamento de Artes?
El 60% lo calificó de Regular mientras que un 40% indicó que Necesita mejorar.
Es notable que la atención del departamento a cumplido con lo mínimo requerido por lo que no lo califican como un servicio malo pero si susceptible de mejoras.



  1. ¿Cuál consideraría ud un problema del departamento de Arte?
El 60% respondió que la burocracia que impera en el mismo mientras que un 40% respondió que el personal.

Durante la entrevista se estableció que existe una serie de formas que deben llenarse en cada uno de los pasos que conlleva la elaboración de artes y que los mismos fueron creados directamente por la Gerencia General con el fin de asegurar no pasar por alto detalles que repercutan en errores de producción. El otro indicativo del personal podría corresponder a que la mitad del personal son diseñadores que recién graduados fueron contratados por lo que no cuentan con mayor experiencia, fuera de la adquirida aquí mismo, que pueda aportar a evitar o solucionar problemas.




  1. ¿Qué cambiaría del sistema actual de trabajo?
El 80% respondió que haría pequeños cambios de forma basicamente y un 20% dijo que harían un cambio radical de ser posible. Los cambios son superficiales principalmente lo que hace inferir que existe un buen sistema de trabajo actualmente.


  1. ¿Cuál es un problema recurrente del departamento de Artes?
Los detalles finales como la agrupación de elementos, las mordientes, áreas de reservado y otros fueron los que ocuparon el mayor porcentaje de recurrencia con un 60% mientras que los problemas de troquel y cambios solicitados y no procesados arrojaron un 20% de incidencia cada uno.





Los resultados para la encuesta de opinión solicitado a clientes externos (clientes de la empresa) arrojó los siguientes resultados:

  1. ¿Cómo le ha parecido el servicio de nuestro departamento de Artes?
El 60% respondió que Bueno mientras el 40% lo calificó de Excelente. El cliente tiene una buena percepción del servicio y está satisfecho pero aún no todos consideran que el mismo ha alcanzado la excelencia por lo que hay que deducir los insatisfactores y solucionarlos.





  1. ¿Cómo le han parecido los tiempos para elaboración y/o cambios de arte?

El 70% de los encuestados opinó que los tiempos promedio son buenos, un 20% los calificó de regulares y un 10% de excelentes. Tomando en cuenta que la mayoria de los clientes ha experimentado con otras litografías podríamos decir que el que el mayor porcentaje corresponda a un promedio Bueno es positivo principalmente porque ninguno respondió que se debía mejorar en ese sentido.



  1. ¿Qué le han parecido los tiempos entre arte aprobado y sherpa?
    Los porcentajes de respuesta fueron similares a los de la pregunta anterior donde el porcentaje mayoritario se lo atribuyeron al calificativo: Bueno

Conclusiones

Se cuenta con un proceso bien diseñado, documentado y registrado en un sistema informático que está al alcance de todo el personal de la empresa. El resultado de la encuesta arroja que existen inconformidades por parte de los usuarios internos pero esto seguramente se debe a que los otros procesos son de reproducción pura, mientras que el de artes es uno de mayor cuidado que necesita mayor tiempo y atención. Lamentablemente no existe una medición de tiempo real ni parámetros que indiquen cuanto es el tránsito mínimo y máximo de un trabajo ni tampoco existe un costeo económico de lo que cuesta sostener dicho procedimiento ya que una de las encuestas indicó que el mismo es demasiado burocratico.










lunes, 4 de junio de 2012

Proyección económica de la carrera de Administración de Empresas en tiempos ideales y extremos

domingo, 20 de mayo de 2012

Asi como una cadena se forma de varios eslabones así mismo la cadena productiva se conforma de un conjunto de eslabones que conforman un proceso económico que parte desde la materia prima hasta la entrega del producto terminado; abarca desde el proveedor hasta el cliente.

La empresa para la cual trabajo desde hace 12 años es una empresa industrial dedicada a la fabricación de material de empaque principalmente para la industria farmacéutica, cosmética y alimenticia. Nuestro objetivo es la satisfacción de nuestros clientes proveyéndolos de un empaque que reúna las características de presentación y calidad que la naturaleza de sus negocios les requiere.

Cómo se compone nuestra cadena de valor?
Contamos con procesos de apoyo como son Finanzas, Contabilidad, Logística, Facturación, Cobros y Mensajería
Nuestros procesos condúctuales lo conforman el departamento de Diseño Gráfico, Pre-Prensa, Control de Calidad
Y definitivamente nuestras actividades primarias la conforman el Departamento de Ventas y Planificación, la producción acompañado del departamento de aseguramiento de calidad en procesos y un destacado Departamento de Servicio al Cliente.

Litografías como la nuestra existen cientos en la ciudad capital de Guatemala, incluso con mejor y más moderno equipo y técnicas avanzadas pero considero que lo que nos ha hecho crecer y sobre todo mantenernos en este competitivo mercado es ofrecer a nuestros clientes no solo un proveedor de material de empaque sino un socio al que le interesa tanto como a él la calidad del empaque que contiene su producto y que sabe que ambos llegaran a un consumidor final que los evaluará como un todo y no de forma independiente. Además el contar con un departamento de servicio al cliente que, además de su vendedora, le garantiza que en la empresa siempre habrá una persona que le atienda, que satisfaga sus requerimientos, que atienda sus quejas y sobre todo que le de seguimiento a éstas y las resuelva.